如何提高申请者软实力
上一篇文章中我们的案例中着重强调了软实力，那么我们这篇文章再来着重介绍一下软实力具体是什么，类型和一些途径。
哈佛大学教授 约瑟夫·奈（Joseph Nye）首创“软实力” 概念，从此启动了“软实力”研究与应用的潮流。提到软实力其相对应的就是硬实力也就是申请过程中的一些标化分数。约瑟夫·奈指出，“ 硬实力和软实力 同样重要，但是在信息时代，软实力正变得比以往更为突出”。这是一种新型、全面和平衡的发展路径 来提高综合实力。
那么对于留学申请者来说软实力包括那些方面呢？
第一专业相关优质实习。实习要是从企业性质，工作性质和内容以及时间来分析。最好是优质企业，包括世界五百强企业，专业领域的优秀企业，
例如商科：高盛、摩根斯坦利、摩根大通、四大、瑞银、美林银行、麦肯锡、波士顿咨询公司、贝恩咨询公司；中金、时代复兴、方正证券、中信建投、国金、海通证券等
理工科：Amazon, Facebook, Google, Microsoft, Alibaba, Tencent; 其他大型企业或者研究院，比如中科院
文科：新东方学校、EF、支教等
时间建议达到4周或者以上的时间。
第二科研项目。
科研经历主要是本专业领域有成果的科研或者项目经历。推荐的科研有 国外名校助研经历，国家重点实验室等。所谓有成果包括发表论文——英文+国外期刊， SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、
ISTP（科技会议录索引）；会议论文含金量不高，有比没有好
其余的也包括国外名校交换经历，而且成绩好； 校内科研；大学生创新创业计划；建模；大作业；暑校等。
第三是一些学校教授组织的科研项目或者实验项目，学生从中提高了自己的科研能力，实验能力以及合作能力等。
以上是关于软实力的介绍，如果有相关的问题请联系石家庄新东方欧亚部。
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