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录取要求:
申请者通常至少拥有2:1的商科、社会科学、人文、法律或其他相关学科本科学位(GPA 3.0/4.0),来自认可机构或同等国际机构。
(中国)Applicants should have a degree in Humanities, Social Sciences, Business or Law subjects.
人力,社科,商科或者法律相关专业 分数:85+
雅思要求:
7(6)
课程设置:
人力资源管理BST 221 15学分
雇佣关系BST 222 15学分
奖励管理BST223 15学分
人力资源研究的当代问题BST224 15学分
领导力、工作和组织BST225 15学分
就业法BST 226 15学分
现代职场人力资源实践BST 227 15学分
人力资源管理、背景与战略BST231 15学分
人力资源管理项目BST228 60学分
就业前景:
毕业生雇主:
惠特布莱德
人力资源解决方案
Pantechnicon
英国港口协会
Cartrefi-Cymru合作社
行为洞察团队
聚焦企业中心
加的夫大学
研究生职业:
人力资源经理
人事主管
人力资源助理
人力资源系统管理员
人力资源协调员
招聘协调员
奖励经理
企业中心协调员
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