英国一年制硕士回国求职竞争力到底如何？
摘要：一年动辄几十万的留学费用，英国一年制硕士究竟水不水？值不值？
受疫情的影响，今年的招聘市场似乎被按下了暂停键，大规模招聘被暂缓，整体流程被拉长，岗位需求被缩减甚至取消。这种异常“保守”的招聘市场，使大家对海归的求职竞争力也颇为关心。
有一些同学会有疑问：一年动辄几十万的留学费用，英国一年制硕士究竟水不水？值不值？
不同的行业和不同的公司也会有自己的偏好，以下观点和建议不适用于所有情况，仅供大家参考。
HR如何筛选简历？
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求职鄙视链真实存在吗？
每年的春招和秋招，HR都会收到数千份简历，其中有不少来自海归。
大多数HR没有时间一封一封仔细地评估，更不用说一个个地面试了。
因此在许多公司中，求职“鄙视链”是真实存在的，换句话说，应该叫做“择优录用最佳性价比”。
假设你要应聘鹅厂这个量级的管培生，你需要与10000多个人竞争同一职位。在第一轮的简历筛选中，HR只能保留来自国内985/211本科名校的和国外本科名校的应聘者（每家公司都有自己的学校名单，基本上是QS世界排名前50前100的学校） 。
即使你的个人综合实力很强，有很多其他方面的优势，但是如果专业不相关，学校排名也很差，在这一级别公司想进面试还是有一定难度的。
对英硕的“偏见”从何而来
首先，英国硕士和国内硕士的培养方式有所不同。
就最直观的学制上而言，国内硕士通常为三年制，而英国硕士则分为授课型（1年）和研究型（一般2年），大部分中国留学生读的是授课型硕士只要1年。
由于总的上课时间少于国内的上课时间，会给人一种“这个学位来的太轻松”的感觉（当然英国硕士学习密度大，并不轻松）。
其次，部分往届学生在面试中的“失望”表现，加深了HR的刻板印象。
如果某些学校的毕业生总是令人失望，那么多年来积累的经验，每个人都会加深对这个群体的负面认知。
英国把留学视为一个产业，仅中国在英国的留学生就有20万。英国有各种级别的学校供国际学生选择，可以申请什么水平的学校和专业取决于他们自己的本事。但部分“不靠谱”的往届英硕毕业生在面试上的失望表现，令HR加深了对英硕的刻板印象。
或许你要说：不能因为个人而否认我们整个英国硕士群体！不公平！还有很多人，比如我！是非常自律！非常优秀的！
我承认，我同意，我理解。
但是从HR的角度来看，用更职业化的视角来分析这个问题：HR也有自己的KPI，他们会被考核录用成功率。
假设关键职位只能选择2-3个候选人来推荐给部门总经理，如果投递简历的有上百甚至上千人，效率最高的办法就是先从学校、专业、成绩上筛选掉第一波。
而且，如果这位HR或这家公司曾对“英硕”失望过好多次，那么在这一轮中，英硕绝对不会是一个加分项。
英硕求职加分项有哪些
我们先来看看国内的企事业单位、外企、民企分别看重什么样的海归应届生？
1-10打分，1分为完全不看重，10分为非常看重
上表总结了在过去十年中不同公司的招聘优先事项，代表了一些公司的招聘想法。可以看出：
对于中国雇主而言，最重要的因素是学校排名。
其次是英语能力。毕竟这是判断一个人出国留学效果的最明显因素。
对英硕毕业生来说，如果以下选项有任意三种组合，在求职时都是王炸！
① 优质学校（G5，尤其是牛剑）
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② 高绩点
③ 英语听说读写强（尤其是口语地道、流利）
④ 有高质量的相关实习经历（英国Top50最佳雇主公司/行业标杆企业等，如BBC，亚马逊）
⑤ 有高质量的志愿者经历（例如联合国）
英硕如何提升求职竞争力
如果你希望通过英硕学历，提高自己在国内的求职竞争力，那么在做学校申请规划和入学以后，尽量向以下几点靠拢。
① 尽可能去到自己能力所及的排名更高的学校。
② 不要触碰学校的底线，不要挂科！尽可能提高自己的成绩。
③ 扩大学习以外的高质量实习和志愿者经验，这些经历尽可能与专业相关，非相关的、低价值的要果断舍弃。
④ 练好自己的英语口语，因为这是证明自己最直接最简单的方法。
还记得去年英国刚开学时，我们专业的教授在新生周上最后和我们说的话：
你的时间是你的，如何分配时间，我不在乎，我看的是你交上来的作业。
你的生活就是你自己的，你怎么度过每一天，我也不管，生命看的是你这一年的成长。
我只是想告诫各位，英国有太多吸引人的地方了，来自不同国家的同学们彼此好奇的地方也太多了。你一定要分配好你的时间，知道你想要的是什么，然后去得到，千万不要被从众心理驱使，被得不到满足的好奇心杀死。
顺便说一下，我们欧洲的许多学生也非常努力，往年他们泡图书馆的时间可一点不逊色于中国学生。
后来我发现果然如此，欧洲学生具有很强的整体思维能力和自我管理能力。他们会积极要求学校和教师提供各种资源来为他们服务，绝不会被老师、被课本牵着鼻子走。
一般来说，在英国攻读一年制硕士学位的费用在30-50万之间，如果你的家庭需要砸锅卖铁来供你，那你在申请前一定要慎重决定，做好详细的学习规划和职业规划，并且一定要有“主动学习”的觉悟。
英硕更像是一个副武器，它不会让你“一纸在手天下我有”，但对于有较强“主观能动性”的学生来说，英硕是改善他们背景的好机会。
特别是从今年秋天开始，国际学生可以享受PSW签证，毕业后在英国工作两年。如果你有好的计划，你大可以利用这一政策丰富自己的简历，提高就业竞争力。
此外，英硕还具有一些明显的优势，例如节省时间，能够享受回国落户政策，与其他欧洲国家相比，无需学习法语、德语等小语言，再加上对拓宽视野、语言环境的帮助都是毋庸置疑的。
但是我也相信，无论是否选择在英国学习，教育都不能简单的用时间和金钱来衡量。教育还可以帮助我们了解世界并找到解决问题的办法。
英国硕士的这一年，也一定会在潜移默化中改变我们人生的某些轨迹。
点击查看更多>>英国研究生留学申请指南
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